Meta将在以色列裁员100人

Meta（Facebook旗下公司）宣布的裁员潮将波及以色列，据消息人士透露，该公司在以色列的1000名员工中，预计将有100名当地员工被裁。这与Meta在全球范围内裁员约10%的计划相符。

Meta计划在全球范围内裁员约10%，即约8000名员工，并关闭约6000个空缺职位。公司将于5月20日左右向这些员工发出通知，通知将发送到员工的公司邮箱和个人邮箱。

该公司表示，此举旨在提高运营效率，并为人工智能领域的巨额投资提供资金。近年来，该公司已大幅加快了对基础设施、数据中心和研究人员招聘的投资。

与此同时，Meta首席执行官马克·扎克伯格正领导一项重组计划，旨在减少管理层级、精简内部官僚作风，并将人工智能工具更广泛地融入日常运营。该公司指出，此举还包括取消尚未填补的空缺职位，以减缓招聘速度，并将资源集中投入到战略优先级更高的活动中。

随着裁员消息的公布，美国方面也根据内部备忘录而非官方公告披露了部分补偿方案的细节。据这些备忘录显示，员工将获得16周的基本工资，并根据工龄每年额外获得两周的补偿，此外还将获得一系列支持服务，包括就业安置服务、移民协助以及长期医疗保险。

现在看来，以色列也在制定类似的方案，据消息人士透露，当地员工的薪酬方案预计将与美国方案类似，甚至可能完全相同，但需根据当地法律的要求进行调整。

人工智能效应

此次裁员是由于公司结构和团队运作方式的深刻变化，部分原因是人工智能能力的快速发展，使得以前需要大型团队才能完成的任务，现在只需少数员工即可完成。

近年来，Meta 的管理层一直强调要减少管理层级，提高效率，包括通过内部流程自动化以及将人工智能工具整合到开发人员和管理人员的工作中。

该公司还继续投入前所未有的资金用于计算基础设施、芯片和数据中心的开发，并聘请该领域的顶尖研究人员，以与国际竞争对手争夺人工智能领域的领导地位。