以色列中央统计局：1月职位空缺小幅下降 劳动力市场持续稳定

以色列中央统计局：1月职位空缺小幅下降 劳动力市场持续稳定

以色列中央统计局（CBS）周日公布的数据显示，2026年1月全国职位空缺数量小幅下降至150,389个，较去年12月的152,149个减少了约1%。职位空缺率相应下降0.03个百分点，至4.57%。这一变化反映出以色列经济在当前环境下保持相对韧性，尽管整体空缺数量略有回落，但多个行业需求依然强劲。

根据中央统计局的调查，此次数据覆盖了雇员人数在5人以上的企业。在销售领域，职位空缺总量保持稳定，为13,217个。其中，电话销售代表职位空缺减少4%，降至2,123个；文员职位则维持在3,724个不变。

酒店业呈现出混合趋势：服务员和调酒师职位空缺下降7%，至8,023个；厨师职位空缺上升7%，达到5,070个；机构和家庭厨房及清洁工职位空缺也上升7%，为8,239个。护理人员职位空缺小幅下降至3,729个。

工程和技术领域，工程师职位空缺保持稳定，为11,132个，其中软件开发人员职位减少2%，至7,056个。工程技术员职位空缺上升3%，达到3,695个，网络技术员职位则稳定在327个。

建筑业波动较大：铺地板工、砖瓦工、抹灰工、框架工和框架安装工职位空缺锐减18%，至4,057个。但房屋建筑工、砖瓦工和混凝土浇筑工职位空缺上升13%，达到3,406个。司机职位空缺上升5%，至5,580个；保安职位空缺小幅下降至4,222个。

其他媒体报道进一步证实了这一趋势。《耶路撒冷邮报》指出，1月求职者数量下降2.3%，至158,100人，劳动力市场仍保持紧俏状态，职位空缺与求职者比例接近1:1。同时，领取收入保障金人数降至35,700人，创历史新低。这表明以色列就业市场在外部压力下仍显示出强劲恢复力。

以色列银行在最新货币政策声明中强调，职位空缺率稳定在4.6%左右，失业与空缺比例维持高位，经济活动指标整体向好。 交易经济学网站数据显示，1月职位空缺降至147,024个，确认了整体下降趋势，但强调这仍是自2009年以来较高水平。

总体而言，尽管1月职位空缺略有减少，但以色列劳动力市场在高科技、建筑和酒店等关键领域需求不减，显示出经济结构的适应性和稳定性。